杭州仁本人力資源公司新聞資訊- 杭州仁本人力資源公司

現(xiàn)如今，有的人沒有固定的工作、失業(yè)或者再就業(yè)的人稱他們?yōu)殪`活就業(yè)人員。對于這些人的養(yǎng)老保障，國家頒布實施了靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險政策。可能有些人會有疑問，什么是靈...[點擊閱讀全文]

08-08

所謂生育保險，指婦女勞動者因懷孕、分娩導(dǎo)致不能工作，收入暫時中斷，國家和社會給予必要物質(zhì)幫助的社會保險制度。建立生育保險的目的，就是為了保證生育狀態(tài)的勞動婦女的...[點擊閱讀全文]

08-07

用人單位應(yīng)自用工之日起30日內(nèi)，為員工申辦社會保險登記并申報繳納社會保險費，職工個人和用人單位均不得以任何理由和借口拒絕參保。...[點擊閱讀全文]

08-06

推進(jìn)“最多跑一次”改革，是踐行以人民為中心發(fā)展思想的具體行動，是“四張清單一張網(wǎng)”改革的再深化再推進(jìn)，是“放管服”改革的浙江探索、浙江實踐。按照全面推進(jìn)、分步快...[點擊閱讀全文]

08-02

進(jìn)入三月，一些應(yīng)屆畢業(yè)生就已經(jīng)開始奔波于各大招聘市場了，今年的高校畢業(yè)生就業(yè)問題依舊十分引人關(guān)注。在國務(wù)院新聞辦昨天上午舉行的新聞發(fā)布會上，人力資源和社會保障部...[點擊閱讀全文]

07-31

從3月9日開始杭州個人購房不需要提供紙質(zhì)參保證明。但上學(xué)、買車和社保轉(zhuǎn)移等仍需要參保紙質(zhì)證明。...[點擊閱讀全文]

07-30

專業(yè)化的外包服務(wù)在大幅減少人力資源管理環(huán)節(jié)成本流失的同時，還能幫助酒店平衡淡旺季和突發(fā)性用工需求。數(shù)據(jù)顯示，采用人力資源外包，企業(yè)人力成本可降低20%到30%。...[點擊閱讀全文]

07-15

防暑降溫工作是一項季節(jié)性很強的勞動保護工作，直接關(guān)系到勞動者的身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。那么，在工作日遇上高溫，是否能夠停工放大假呢?高溫津貼有多少?中暑可認(rèn)定工...[點擊閱讀全文]

07-07

但是很多人都對一個問題不甚了解，交滿15年社保能領(lǐng)多少錢呢？...[點擊閱讀全文]

07-06

重磅！杭州社保繳費基數(shù)調(diào)整！年平均工資56385元，看看你要交多少？...[點擊閱讀全文]

06-30

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