人力資源行業(yè)動(dòng)態(tài)-杭州仁本人力資源公司

蘇寧發(fā)布2021屆校招崗位，未來(lái)三年引進(jìn)2萬(wàn)人

蘇寧發(fā)布2021屆校招崗位，未來(lái)三年引進(jìn)2萬(wàn)人...[點(diǎn)擊閱讀全文]

09-18

2020屆全國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高達(dá)874萬(wàn)人，因?yàn)槭艿揭咔橛绊懽铍y就業(yè)季來(lái)臨，各大招聘機(jī)構(gòu)開(kāi)始找尋平臺(tái)紅利，為畢業(yè)生紓困，同時(shí)也為用人單位解決招聘難的問(wèn)題。...[點(diǎn)擊閱讀全文]

09-14

抖音平臺(tái)一年間創(chuàng)造和帶動(dòng)就業(yè)機(jī)會(huì)3617萬(wàn)個(gè)

近年來(lái)，抖音為越來(lái)越多的個(gè)人和企業(yè)提供了創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、增收和逐夢(mèng)的巨大機(jī)會(huì)。日前，中國(guó)人民大學(xué)國(guó)家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院發(fā)布《靈工時(shí)代：抖音平臺(tái)促進(jìn)就業(yè)研究報(bào)告》。...[點(diǎn)擊閱讀全文]

09-10

任正非：將來(lái)華為崗位分三類(lèi) 職員類(lèi)崗位不涉及末位淘汰

日前，華為內(nèi)部論壇心聲社區(qū)刊發(fā)了公司創(chuàng)始人、CEO任正非與公司戰(zhàn)略預(yù)備隊(duì)學(xué)員和新員工座談會(huì)上的講話(huà)。任正非表示，我們可能會(huì)遇到想象不到的困難，但這也是一個(gè)最大的...[點(diǎn)擊閱讀全文]

09-09

多事之秋之際字節(jié)跳動(dòng)全員發(fā)半個(gè)月工資獎(jiǎng)金

最近幾個(gè)月來(lái)，字節(jié)跳動(dòng)公司陷入了一場(chǎng)巨大的風(fēng)波中，不過(guò)他們似乎給出了一個(gè)令人意外的回應(yīng)。今天凌晨，字節(jié)跳動(dòng)發(fā)送內(nèi)部郵件宣布向員工發(fā)放獎(jiǎng)金。...[點(diǎn)擊閱讀全文]

09-08

人社部公布二季度100個(gè)短缺職業(yè)，服務(wù)與生產(chǎn)類(lèi)合計(jì)占比近8成

人社部日前發(fā)布的2020年第二季度全國(guó)招聘求職100個(gè)短缺職業(yè)中呈現(xiàn)的信息。營(yíng)銷(xiāo)員、快遞員、餐廳服務(wù)員、保安、保潔員、商品營(yíng)業(yè)員、車(chē)工、焊工、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人員和...[點(diǎn)擊閱讀全文]

09-04

順豐總裁王衛(wèi)發(fā)出5億紅包全部員工每人888元

8月28日，快遞雜志獲得多位順豐小哥爆料，在今天早上8點(diǎn)28分意外收到順豐總裁王衛(wèi)發(fā)來(lái)的888元慰問(wèn)金，并且“是面向全體員工發(fā)出的，客服的妹子也收到了”。...[點(diǎn)擊閱讀全文]

08-29

“六穩(wěn)”“六保”，如何看待我國(guó)就業(yè)形勢(shì)？人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)回應(yīng)熱點(diǎn)

受新冠肺炎疫情等沖擊，上半年就業(yè)頂壓前行。隨著我國(guó)就業(yè)形勢(shì)逐步企穩(wěn)，穩(wěn)定就業(yè)大局將進(jìn)一步采取哪些措施?重點(diǎn)群體就業(yè)將如何保障?人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)張紀(jì)南近日...[點(diǎn)擊閱讀全文]

08-17

重磅！國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于支持多渠道靈活就業(yè)的意見(jiàn)》

日前，國(guó)務(wù)院辦公廳日前印發(fā)《關(guān)于支持多渠道靈活就業(yè)的意見(jiàn)》。給予靈活就業(yè)以政策支持，《意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào)，把支持靈活就業(yè)作為穩(wěn)就業(yè)和保居民就業(yè)的重要舉措，堅(jiān)持市場(chǎng)引領(lǐng)和...[點(diǎn)擊閱讀全文]

08-10

日本企業(yè)推80歲再退休，需政府做頂層設(shè)計(jì)改善社會(huì)分工

日前，日本知名家電零售商野島宣布，員工即使年滿(mǎn)原規(guī)定的65歲退休年限，如有意留任，只要該員工的健康狀況與工作態(tài)度符合公司要求，就能以“一年一約”的方式進(jìn)行續(xù)約，...[點(diǎn)擊閱讀全文]

07-30

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